‘职场’ 分类的存档
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作秀
唐总曾经说我：“你这个人什么都好，能力吧不差，做事也还行，就是不太会作秀。唐骏说，一个人要会做人，会做事，更要会作秀。适当的时候要懂得把自己做的事情秀出来啊！”
虽然也知道“不会作秀的营销人不是一个好的营销人”，但我更多是愿意将自己的产品反复的秀，要“秀”自己的时候反而很不好意思。
之前觉得自己好好做事，上头总会发现，说那么多又有什么用呢。现在逐渐的发现，一个职业人，如果不主动以合适的方式将自己所做的事秀出来，这些事做了和没做真的差异不大。
如果咱们是老板，应该可以信奉“闷声发大财”的古训。但如果是个打工仔，适当的时，秀一下或许也是应该的。
恰如其分、恰到好处，这是一门艺术。难。
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听说：拥有成功广告生涯的21条忠告
本文转载自“广告门”
原载：AdsofTheWorld
翻译：文静
01 Find the right place to gain as much experience as possible in the shortest amount of time. This may mean a hot-shop independent agency, a large multinational or hopping jobs every 2 years depending on the available options you may have.
找到一个适合你的地方，努力学习，在尽可能短的时间内争取获得尽可能多的经验。这可能意味着，去炙手可热的独资公司，大的跨国企业，或者两年跳一次槽都是你可供选择的选项。02 Work somewhere that’s worthy of your time and talent. Don’t settle for any job.
去一个值得你付出时间和智慧的地方工作，不要拘泥于一个职位，一份工作。03 Put more effort into your job than expected and do it cheerfully.
在你的工作岗位上要去花比预期更多的功夫去钻研，并且愉快地工作。04 Become the most positive and enthusiastic adman in the agency.
成为公司最积极最热情的广告人。05 Be forgiving of yourself and others. We’re humans and we make mistakes even when we only have good intentions. Don’t allow such mistakes make you lose sight of long term goals.
要懂得原谅自己和他人。我们是常人，即使有些时候我们的出发点是好的，也会犯一些错误。不要让这些错误影响你的长期规划。06 Be generous with your contributions to the team’s work. Do not try to take credit for every idea you came up with.
团队运作的时候要用心，不要把每一个想出来的点子都归功于自己。07 Persistence, persistence, persistence. Great work never just falls into your lap. You need to work for it, refine it, perfect it.
坚持，坚持，再坚持。好的作品从来不是凭空而降，你需要为它花心思，不断地改进它，完善它。08 If you clearly see you’re going into the wrong direction with your strategy do not be afraid to stop and rethink everything even if it means you have to start everything from scratch.
如果你很清楚地意识到走了一条与自己规划不符的道路，不要害怕停下来重新考虑它。尽管这意味着你要绞尽脑汁将一切重新开始。09 Discipline yourself to save money on even a modest salary. This will give you the freedom to change jobs when things go bad and will allow you to take meaningful holidays that refresh your mind and body.
要培养自己存钱的能力，即使你的薪水很微薄。这样的话在遇到一些糟糕的事情、你需要换工作的时候有足够的能力和自由去摆平它们，或者偶尔去度个假，来放松自己的身心。10 Commit yourself to constant improvement. Technology and the industry is developing really fast. You have to keep up.
要保证自己一直在进步。科技和行业的发展都很迅速，你必须要跟上它们的步伐。11 Commit yourself to quality. Do not ever settle for something less than your outmost best. Perfect your work till time allows.
要全身心投入到工作中，让自己有质的飞跃。不要总是将目光停留在一些自己没有把握胜任的事情上，在时间允许的情况下去完善它们。12 Your professional happiness isn’t based on the number of awards or how much you make, but on the relationships you have with your colleagues and clients. Treat them with respect.
你的职业乐趣并不是靠你得了多少奖来获得，而是你和同事还有客户的关系怎样。和他们打交道的时候要重视、尊重他们。13 Be loyal to your clients and your agency. It will be appreciated even by the competition.
对你的客户和公司要忠诚，这是很为人赞赏的品质，即使是在竞争当中。14 Be honest with your work. Never lie or mislead the consumer. If you do you will feel miserable about your profession.
要有诚实这个职业操守，永远不要撒谎或者误导你的消费者。如果你这样做了，你会发现你工作生涯会很痛苦。15 Be a self-starter. If you identify an idea take charge and go for it.
当你确定了一个创意，并且要接管它接下来的一切之后，要让自己成为一个自动的发动机源源不断地创造价值。16 Do not blame others. If youre’ unhappy about something take the initiative to change instead of whining about it.
不要指责别人。如果你为一些事情烦心，要主动地进行自我调节，而不是一味地发牢骚。17 Be decisive even if it means you’ll sometimes be wrong. Timing is everything in advertising.
即使你做的事情是错误的，也要果断，有主见。在广告行业中，时间就是一切。18 Be bold and courageous with your work. When you look back on your professional life, you will regret the the things you didn’t do more than the one you did.
工作中要大胆自信，勇于冒险。否则当你回首你的工作生涯时，你会后悔你没做的事情，而不是某一件做过的。19 Do not overestimate the value of formal education. Most successful adman never had formal advertising eduction. Real work experience is more valuable than any education.
不要高估正规教育的意义。很多成功的广告人从未接受过正规的广告学教育，实际工作经验比任何教育更有价值。20 Eat healthy, do sports. Your mind and body are your only tools available to you. Do not abuse substances. Save them for those critical special times when you really need a boost.
合理膳食，多做运动。你的身心是你能利用的唯一的工具。不要妄用一些事实根据，把它们储存起来，在你真正需要的时候拿出来应对突发事件。21 Don’t take all advice for granted. Pick what’s useful for you. Make up your own rules and change them at your will.
不要把所有的忠告都当成理所当然的真理。选那些对你有用的，将它们整合起来构建成你的体系，来代替你之前的不成熟的主观意识。——————————
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年终绩效面谈
根据老唐的要求，我对小组各位同学的年度绩效做了排名，现场公布并陈述原因，说出每个人的优点和缺点让大家加以改进。随后，上下级互评，同级互评。老唐说，我作为上级先对大家的打分是“背对背”，而当面对大家陈述结果和原因是“面对面”。“背对背”和“面对面”加起来，构成了整个绩效评价的2个内容。每一位同学都很真诚，认真评价着别人，也记录着别人对自己的评价。期间，有人哭了，因为理解而感动。
2009年，从4人到13人，再到11人，虽然不容易，但我们即将一起走过，而且满载着收获：
- 这一年，我们立项了，封测了，上线了。
- 这一年，我们从生涩变得成熟，从相识走向相知。
- 这一年，我们成功完成了一个项目从无到有的完整运作，而接下来的一年我们将向国内市场和海外市场延伸更多。
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随感：如果我能够主动多做点
如果我们总是抱着把麻烦事情交给别人解决的态度，我们将很难进步，而且一定会让合作伙伴纠结万分。
抱怨的时候可能很多，而且一旦开始对别人抱怨，就很难停下争吵的脚步，而后就是不断努力维护自己之前的立场和观点，甚至即使知道自己可能真的有错，也不太愿承认了。
而一旦静下心来，想想自己当然也是有错。然后一边后悔自己之前是否说的太过，一边又不服气的硬要把别人的过失再一一数落。
何必。既然大家其实都还是想把事情做的更棒些，不如试试全身心投入，去爱，一起去努力做更好。
想批评别人时，先提醒自己。有时候团队不和谐的因素不一定是别人，或许恰恰就是自己的。
如果可以，我们尽量多做一些，为伙伴，其实也是为自己。
诫。
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PS：这是今年4月部门活动的照片，中间三排站着蓝袖标的眼睛就是我了：）
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一段对话
XXXX| 0:07:12
智刚哥我想问你几个问题
Chris Wang 0:07:20
恩
XXXX| 0:07:47
如果一个人问你，你来我们公司。。。如何让我们公司信服你。。。
XXXX| 0:08:14
如何证明你能长期在公司做下去。。。。怎么体现没你不行
XXXX| 0:08:35
你觉得如何去思考这些问题。。。
XXXX| 0:08:49
给别人或者给自己一个答案呢。。。。。
Chris Wang 0:17:50
最好的证明自己能力的方式应该只有2种：
1. 特殊的技能证书
2. 过去的成功经历
让别人认可你，就看你怎么组织自己的语言去陈述你在这2方面的优势了
Chris Wang 0:19:07
在没有这2种东西的时候，你的选择是给别人以低成本的希望。能力不够的时候，就靠态度去树立别人对自己的信心。这个态度最好是踏实、勤学、进取和值得信任。不过态度也是体现在行为上的，我应该给你讲过我去碧桂园求职的故事，用那一刻的行动去证明你的态度，是一个不错的选择。——————————————————————————————
Chris Wang 0:22:38
XXXX| 0:08:14
如何证明你能长期在公司做下去。。。。怎么体现没你不行
Chris Wang 0:23:12
这个问题问题要分为2个问题回答
Chris Wang 0:23:35
1. 如何证明你能长期在公司做？
简单，用行动和成效。XXXX| 0:24:15
学习力算不算呢。。。
Chris Wang 0:24:23
当然
Chris Wang 0:24:40
Chris Wang 0:21:00
这个态度最好是踏实、勤学、进取和值得信任
Chris Wang 0:26:25
2. 怎么体现没你不行首先，我认为一个优秀的管理者最大的成功是让一个组织在离开他之后还能够顺利运转。如果因为我的原因，这个组织立刻了我还依然“行”，那我很欣慰很骄傲；
Chris Wang 0:27:46
其次，如果你真的做出了你的贡献，你的队友和上司，很容易就会发现他们离开了你工作起来会存在麻烦。
Chris Wang 0:30:11
最后，你还应该知道，事实上绝大多数时候都不会存在离开你，别人就继续不下去、活不下去的情况。有句话说“不要以为离开了你地球就不转了”。如果你在一个组织中没有多出力，这种影响别人就更难感受到了。
Chris Wang 0:33:16
如果你真的希望别人感觉到离开了你就不行了，那么你就尽量努力让自己承担起最重要的那部分工作，成为所谓的栋梁。毕竟一个栋梁坏了，修起来总是要累些。
但成为栋梁的前提是你的上司会把栋梁应该承担的工作放你身上，如果你虽然是一个栋梁之才，却始终横躺在一旁，有又谁会认为少了你不行呢？
